Organisation agile, notre association se structure autour de 4 pôles de compétences
Dès 2019, Initiative Cœur d’Hérault se réinvente et se réorganise en pôles de compétences, sous l’impulsion de notre Présidente Mme Sylvie Painvin et du soutien de l’ensemble du Conseil d’Administration.
4 axes définissant ICH en se basant sur notre coeur de métier sont aujourd'hui pilotés par 4 pôles!
1- Pôle stratégie et pilotage:
- Définir la stratégie et les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Encadrement et RH
- Garantir les procédures associatives
- Etablir les comptes
- Garantir notre position au sein du réseau
- Voter les orientations d’ICH
2- Pôle technique:
- Etude dossiers complexes, pool de membres pour répondre à des demandes de renseignements spécifiques
- Suivi/ Parrainage
3- Pôle finance:
- Intermédiation bancaire amont et aval
- validation des axes d'intervention
4- Pôle développement:
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Etablir de nouveaux partenariats
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Relation avec les parties prenantes du territoire
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Misen en forme des actions des autres pôles
